9月26日下午，值此中秋、國慶雙節來臨之際，公司召開以“企業新發展、青年筑夢想”為主題的青年員工座談會。公司總經理孫遠奇、人事經理張春梅出席了會議。與來自公司各崗位85后優秀青年代表進行了面對面交流。
本次座談會的主旨在于加強青年員工建設，圍繞公司“十四·五”規劃，充分落實董事長對于發展和培養儲備后續人才的要求。
座談會上，青年員工代表踴躍發言，圍繞集團發展、公司經營、企業文化等方面，結合自身工作經歷，分享了工作心得體會，感恩于集團公司一直以來的關心與培養，同時，各青年代表也對于公司”十四·五“規劃提出了合理化建議，孫總在認真聽取各位代表發言過程中，不時對一些問題予以答復和肯定，并對員工提出的好意見進行記錄。座談會發言踴躍、氣氛熱烈。
此次座談會，不僅讓公司領導了解了公司青年員工的所思、所想，更充分調動了青年員工的工作熱情。強化了青年員工的責任意識和歸屬感，對加強公司青年隊伍建設也起到了積極作用。作為公司青年一代的我們，一定要充分發揮立足泰鵬、扎根泰鵬的精神，堅定目標、心懷感恩、踏實肯干、不斷學習，為公司“十四·五”發展貢獻力量！
